Objectives

Vous avez un nouvel employé dans votre compartiment opérationnel. Vous devez le former pour qu'il puisse faire une activité spécifique. Pour cela, vous devez identifier les principaux objectifs de formation que vous souhaitez atteindre, les objectifs secondaires et le temps nécessaire pour dispenser la formation.
Ce que je veux de cet exercice, c'est identifier les objectifs SMART (principal et secondair) et le temps nécessaire pour les remplir